Missão: O Gerente de Projetos de TI tem como missão gerenciar e coordenar projetos tecnológicos de alta complexidade, assegurando a entrega de soluções eficientes e alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa . O profissional será responsável por planejar, executar, monitorar e finalizar os projetos, garantindo que todos os requisitos sejam atendidos, os prazos sejam cumpridos e os orçamentos sejam respeitados. Espera-se que o Líder de Projetos de TI atue de forma proativa e colaborativa, trabalhando em estreita parceria com equipes multidisciplinares e stakeholders, para garantir a máxima qualidade e eficácia das entregas, promovendo a inovação e a melhoria contínua dos processos e sistemas da organização. Área de Formação: Curso: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas da Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas afins é altamente desejável. Requisitos Técnicos Essenciais Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos de TI, com comprovada atuação em projetos de alta complexidade. Conhecimento avançado em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais de gerenciamento de projetos (PMI, PRINCE2) Excelente capacidade de planejamento, organização e controle de projetos, garantindo o cumprimento de prazos, custos e qualidade. Sólida experiência em liderança de equipes multidisciplinares e na coordenação de atividades entre diversos stakeholders. Habilidade para identificar riscos e desenvolver estratégias de mitigação eficazes. Proatividade e capacidade de tomar decisões com rapidez e precisão em situações de alta pressão. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para redigir relatórios técnicos e realizar apresentações executivas. Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos como MS Project e Jira. Habilidades avançadas de negociação e resolução de conflitos, com um histórico de sucesso em gerenciar múltiplos projetos. Habilidade para gerir múltiplas prioridades e alta capacidade de tomada de decisão informada, mesmo em situações de alta pressão. Capacidade de promover a inovação e a melhoria contínua dos processos e sistemas da organização. Excelente competência de orientação técnica e estratégica, fornecendo suporte e resolução de problemas complexos durante a implementação dos projetos. Requisitos Técnicos Desejáveis: Habilidade com condução de projetos de implantação de ERP S/4 HANA com metodologia SAP Activate. Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente. Certificação Scrum Master (CSM) ou Product Owner (CSPO) Certificações adicionais em ITIL, COBIT ou outras áreas de governança de TI são um diferencial. Fluência em inglês. Conhecimento em tecnologias emergentes, como inteligência artificial, machine learning, blockchain, e Internet das Coisas (IoT). Histórico de atuação em ambientes que valorizem práticas DevOps, com compreensão estratégica das integrações entre desenvolvimento e operações. Conhecimento em práticas de cibersegurança e conformidade regulatória de TI. Experiência em coaching e desenvolvimento de equipes técnicas, promovendo um ambiente de alto desempenho e engajamento. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas afins Soft Skills: Alto nível de proatividade e iniciativa para antecipar problemas e encontrar soluções antes que eles impactem os projetos. Excelentes habilidades de comunicação interpessoal, facilitando um ambiente de colaboração e transparência entre as equipes e stakeholders. Capacidade de liderança inspiradora, motivando equipes multidisciplinares e assegurando o alinhamento com os objetivos do projeto. Forte orientação para resultados, com compromisso em cumprir prazos, respeitar orçamentos e garantir a qualidade das entregas. Habilidades de negociação e resolução de conflitos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente. Alta adaptabilidade e flexibilidade para reagir eficazmente a alterações nos requisitos e condições do projeto. Pensamento estratégico e visão sistêmica, capazes de identificar oportunidades de melhoria e inovar continuamente os processos e sistemas. Elevado grau de organização e atenção aos detalhes, essencial para o desenvolvimento e monitoração de planos de projeto detalhados. Espírito colaborativo, promovendo uma cultura de trabalho em equipe e parceria com stakeholders. Forte ética de trabalho e integridade, assegurando a aderência às metodologias de gerenciamento de projetos e aos padrões de qualidade da empresa. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente de projetos Empresa: Regazzo Consultoria em Informática Consultoria e desenvolvimento de sistemas. Ramo: Informática/ Tecnologia (DB)
