Como requisitos básicos, você deve ter: Conhecimento em mapeamento, análise e otimização de processos organizacionais.
Ferramentas como BPMN (Business Process Model and Notation) são um diferencial;Experiência mínima de 5 anos em gerenciamento de projetos, preferencialmente em empresas no ramo de tecnologia;Ser uma pessoa comunicativa, com excelente habilidade em estabelecer e manter relacionamentos interpessoais;Capacidade de se adaptar a mudanças e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente de forma eficiente;Orientação para resultados, com capacidade de monitorar e avaliar o progresso em relação aos objetivos;Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos (como MS Project, Jira, Trello, Asana etc.
);Capacidade comprovada de liderar equipes e engajar colaboradores em um ambiente dinâmico;Capacidade de interpretar métricas e KPIs para avaliar a eficácia de projetos e processos;Excelentes habilidades em negociação e resolução de conflitos;Possuir conhecimento avançado em Excel;Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas;Residir em São Paulo-SP, Barueri e/ou regiões próximas;Disponibilidade para trabalhar de maneira 100% presencial.Você se destaca, se tiver:CBPP (Certified Business Process Professional), Lean Six Sigma (Green/Black Belt);Certificações em gerenciamento de projetos (PMP, PMI-ACP, Prince2, etc.
);Conhecimento intermediário/avançado em Power BI;CSM (Certified Scrum Master), SAFe Agilist.Como Gerente de Projetos e Processos, você vai:Definir, documentar e gerenciar o escopo, cronograma e orçamento dos projetos e processos, assegurando que os objetivos sejam alcançados;Liderar e gerenciar projetos complexos, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada;Utilizar métricas de desempenho para avaliar o progresso e eficácia dos projetos e processos, realizando ajustes quando necessário;Identificar, avaliar e mitigar riscos, criando planos de contingência e alternativas ao longo do ciclo de vida dos projetos e processos;Propor melhorias nos processos de gerenciamento de projetos, utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.
);Treinar e desenvolver membros da equipe, compartilhando conhecimentos e promovendo o crescimento profissional;Coordenar e motivar equipes multifuncionais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo;Mapear e revisar processos, buscando melhorias contínuas que aumentem a eficiência e reduzam custos;Realizar reuniões de status e apresentar atualizações para stakeholders.