Modalidade:
Presencial
Carga Horária:
160hrs mensais
Descrição do cargo:
Gerenciar técnica e administrativamente um projeto, controlando as atividades concernentes a ele: recursos humanos e materiais, planejamento e controle de orçamento, proposição de novos projetos, cumprimento das políticas, diretrizes e estratégias do EDGE.
Requisitos da vaga:
Experiência:
A partir de 3 anos atuando na área.
Escolaridade:
Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação, ou cursos correlatos; Inglês intermediário.
Desejável: Certificação Internacional em Projetos PMI (Project Management Institute) ou Scrum Alliance; MBA em Gestão de Projetos.
Habilidades Técnicas:
Conhecimento em:
Excel avançado;
Agile, Scrum, Kanban e Waterfall;
Ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC);
Ferramentas de desenvolvimento de software, como JIRA, Trello, Asana;
Compreensão das metodologias de teste e ferramentas de teste de software;
PMBOK;
Inglês intermediário.
Desejável:
Experiência com gerenciamento de projetos em TI;
Conhecimentos gerais em Java, Python, C# ou JavaScript,Back e front end, banco de dados, HTML;
Etapas de desenvolvimento de Hardware (Elaboração de esquemático, design de placa de circuito impresso);
Conhecimento em eletrônica;
Experiência com ferramentas em software de ECAD (por exemplo, Altium).
Habilidades Comportamentais:
Liderança;
Comunicação;
Gestão de conflitos;
Gerenciamento de tempo;
Multitarefas;
Autogerenciamento;
Adaptabilidade e flexibilidade;
Organização;
Proatividade.
Principais Responsabilidades:
Participar da definição de escopo do projeto, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidos;
Planejar apresentações e realizar reuniões de kick off de projetos;
Criar e gerenciar o cronograma do projeto, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos;
Realizar comunicação constante com clientes e stakeholders internos e externos (condução ou participações em reuniões e comunicações necessárias ao bom andamento do projeto);
Tomar decisões envolvendo definições do projeto e soluções de problemas;
Documentar o plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento e demais itens;
Liderar equipes multidisciplinares;
Identificar e gerir riscos e problemas;
Demandar/acompanhar compras;
Gerenciar os recurso financeiros do projeto;
Gerenciar os processos de recursos humanos sob sua responsabilidade, em parceria com a área de gestão de pessoas, tais como: admissão, demissão, férias, promoções etc, provendo e acompanhando aprovações necessárias;
Incentivar o trabalho em equipe, buscando o comprometimento para a busca das soluções coletivas, motivando a equipe, provendo recursos para o desenvolvimento de pessoal juntamente com a gestão de pessoas;
Gerenciar as atividades funcionais das operações sob sua responsabilidade, garantindo a plena utilização da metodologia de gestão de projetos do EDGE;
Assegurar as entregas do projeto, com qualidade, provendo recursos de acordo com o plano orçamentário e o cronograma;
Assegurar a confiabilidade e disponibilidade das informações, colaborando na elaboração de relatórios de Prestação de Contas;
Contribuir na elaboração do RDA;
Fornecer informações de controle do projeto;
Assegurar a execução do procedimento de gerenciamento de projetos, participando de reuniões com as devidas coordenações e aprovando soluções técnicas.
Relacionamentos externos/internos:
Contatos com clientes externos, fornecedores, equipe de desenvolvimento do projeto, organizações e órgãos afins.
Benefícios Edge:
Plano de carreira com programa de aceleração e desenvolvimento;
Day off no dia do aniversário;
Tabela de desconto para aderir aos planos Smile e Hapvida (coletivo por adesão);
Empréstimo de equipamentos eletrônicos que auxiliem no trabalho;
Desconto em curso de línguas estrangeiras para colaboradores e dependentes.
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