Modalidade: Presencial Carga Horária: 160hrs mensais Descrição do cargo: Gerenciar técnica e administrativamente um projeto, controlando as atividades concernentes a ele: recursos humanos e materiais, planejamento e controle de orçamento, proposição de novos projetos, cumprimento das políticas, diretrizes e estratégias do EDGE.
Requisitos da vaga: Experiência: A partir de 3 anos atuando na área.
Escolaridade: Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação, ou cursos correlatos; Inglês intermediário.
Desejável: Certificação Internacional em Projetos PMI (Project Management Institute) ou Scrum Alliance; MBA em Gestão de Projetos.
Habilidades Técnicas: Conhecimento em: Excel avançado; Agile, Scrum, Kanban e Waterfall; Ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC); Ferramentas de desenvolvimento de software, como JIRA, Trello, Asana; Compreensão das metodologias de teste e ferramentas de teste de software; PMBOK; Inglês intermediário.
Desejável: Experiência com gerenciamento de projetos em TI; Conhecimentos gerais em Java, Python, C# ou JavaScript,Back e front end, banco de dados, HTML; Etapas de desenvolvimento de Hardware (Elaboração de esquemático, design de placa de circuito impresso); Conhecimento em eletrônica; Experiência com ferramentas em software de ECAD (por exemplo, Altium).
Habilidades Comportamentais: Liderança; Comunicação; Gestão de conflitos; Gerenciamento de tempo; Multitarefas; Autogerenciamento; Adaptabilidade e flexibilidade; Organização; Proatividade.
Principais Responsabilidades: Participar da definição de escopo do projeto, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidos; Planejar apresentações e realizar reuniões de kick off de projetos; Criar e gerenciar o cronograma do projeto, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos; Realizar comunicação constante com clientes e stakeholders internos e externos (condução ou participações em reuniões e comunicações necessárias ao bom andamento do projeto); Tomar decisões envolvendo definições do projeto e soluções de problemas; Documentar o plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento e demais itens; Liderar equipes multidisciplinares; Identificar e gerir riscos e problemas; Demandar/acompanhar compras; Gerenciar os recurso financeiros do projeto; Gerenciar os processos de recursos humanos sob sua responsabilidade, em parceria com a área de gestão de pessoas, tais como: admissão, demissão, férias, promoções etc, provendo e acompanhando aprovações necessárias; Incentivar o trabalho em equipe, buscando o comprometimento para a busca das soluções coletivas, motivando a equipe, provendo recursos para o desenvolvimento de pessoal juntamente com a gestão de pessoas; Gerenciar as atividades funcionais das operações sob sua responsabilidade, garantindo a plena utilização da metodologia de gestão de projetos do EDGE; Assegurar as entregas do projeto, com qualidade, provendo recursos de acordo com o plano orçamentário e o cronograma; Assegurar a confiabilidade e disponibilidade das informações, colaborando na elaboração de relatórios de Prestação de Contas; Contribuir na elaboração do RDA; Fornecer informações de controle do projeto; Assegurar a execução do procedimento de gerenciamento de projetos, participando de reuniões com as devidas coordenações e aprovando soluções técnicas.
Relacionamentos externos/internos: Contatos com clientes externos, fornecedores, equipe de desenvolvimento do projeto, organizações e órgãos afins.
Benefícios Edge: Plano de carreira com programa de aceleração e desenvolvimento; Day off no dia do aniversário; Tabela de desconto para aderir aos planos Smile e Hapvida (coletivo por adesão); Empréstimo de equipamentos eletrônicos que auxiliem no trabalho; Desconto em curso de línguas estrangeiras para colaboradores e dependentes.
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