Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.
Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.
Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial.
Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.
/n É importante que você tenha: Formação superior completa (área a ser validada).
Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em gerenciamento de projetos.
Experiência em implementação de projetos de médio ou grande porte.
Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos (ex.
: MS Project, Trello, Jira, entre outras).
Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
Disponibilidade para trabalho presencial em Belenzinho, São Paulo.
E será ainda melhor se você tiver: Certificação PMP (Project Management Professional).
Experiência consolidada em gerenciamento de rotinas de projetos.
Vivência prática na implementação de metodologias ágeis em projetos corporativos.
Conhecimento em ferramentas específicas de gestão e automação de projetos.
Será um grande diferencial: Histórico de liderança em projetos de alto impacto no setor de telecomunicações.
Experiência em gestão de projetos que envolvam múltiplos stakeholders.
Além disso, consideramos importante ter: Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
Forte orientação para resultados e solução de problemas.
Proatividade e resiliência em um ambiente dinâmico e desafiador.
/n Desenvolver e implementar planos de projeto que considerem escopo, tempo, custo, qualidade, comunicação, riscos e recursos humanos.
Monitorar o progresso dos projetos, garantindo o cumprimento de cronogramas e orçamentos, e gerenciar problemas e riscos ao longo do ciclo de vida dos projetos.
Promover a adoção de uma cultura de gestão de projetos, introduzindo processos e ferramentas para aumentar a eficiência.
Trabalhar em colaboração com equipes multifuncionais para assegurar a entrega dos projetos conforme planejado.
Facilitar a comunicação entre diferentes áreas da empresa e stakeholders.
Elaborar relatórios de status e documentações necessárias para garantir a transparência em todo o processo.