Vaga 100% remota: Buscamos um Gerente de Projetos organizado, dinâmico e inovador para liderar e coordenar projetos em uma empresa de Marketing de Direct Response, com foco em eficiência, estratégia e cumprimento de prazos.
O profissional será responsável por garantir a produtividade e a agilidade nos processos, bem como por trazer insights que melhorem a performance financeira e operacional da empresa.
Nosso cliente: Empresa de Marketing Digital especializada em Marketing de Resposta Direta para vendas globais.
Com mais de um ano e meio de atuação no mercado e um faturamento superior a 7 Dígitos mensais, nosso time de 20 profissionais opera 100% remotamente e nos orgulhamos de promover uma cultura de crescimento e constância, gerando resultados para nossos clientes em todo o mundo.Atividades: Definir, em conjunto com os sócios, a Missão, Visão e Valores da empresa e o plano estratégico para sua transformação em fases.Liderar reuniões de daily, weekly e sprints, garantindo a execução eficaz das tarefas e a produção contínua de materiais como criativos, VSLs e campanhas.Documentar processos e organizar ações, mapeando e superando obstáculos e gargalos operacionais.Assegurar que os KPIs e metas da empresa e dos colaboradores sejam cumpridos, propondo planos de ação quando necessário.Ser a ponte entre as áreas, facilitando a comunicação e a resolução de problemas relacionados aos projetos.Fazer a gestão financeira dos projetos, controlando fluxo de caixa, receitas, custos e trazendo insights sobre desvios de performance financeira.Implementar e otimizar processos, abrir tasks no gerenciador de tarefas (ClickUp) e gerir acessos de usuários nas plataformas da empresa.Desenvolver e gerir fluxos e processos, buscando soluções para melhorar resultados com o menor esforço possível.Avaliar métricas e propor soluções para melhoria de indicadores.Requisitos: Graduação em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.Conhecimento sólido em gestão de projetos, incluindo planejamento e execução de metas e prazos.Experiência em metodologias ágeis (Scrum Master, Sprints, Squads).Habilidade em criar, organizar e conectar fluxos de trabalho e processos.Perfil de liderança e orientação para resultados, com atenção a detalhes e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.Conhecimento em marketing digital e suas dinâmicas.Capacidade de análise de KPIs e otimização de processos.Inglês avançado ou fluente (preferencial).Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr