Gerente De Projetos Estratégicos De Ti

Detalhes da Vaga

Job description Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas .
Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós !O Gerente de Transformação de TI é responsável por liderar iniciativas estratégicas de modernização e transformação tecnológica na organização, com o objetivo de melhorar a eficiência operacional, promover a inovação e alinhar a área de TI às metas de negócios.
Esse profissional atua como um agente de mudança, facilitando a adoção de novas tecnologias, processos e culturas digitais.Main responsibilities Definir e liderar a estratégia de transformação de TI, alinhando-a aos objetivos estratégicos da empresa;Gerenciar programas e projetos de transformação tecnológica, garantindo sua execução dentro do escopo, prazo e orçamento definidos;Promover a modernização de infraestruturas, sistemas e processos de TI, integrando soluções inovadoras como nuvem, automação, inteligência artificial e big data;Facilitar a integração entre TI e as áreas de negócios, garantindo que as soluções tecnológicas atendam às necessidades organizacionais;Identificar oportunidades de melhoria nos processos de TI e implementar soluções que aumentem a eficiência e reduzam custos;Gerenciar mudanças organizacionais relacionadas à transformação digital, incluindo a adoção de novas ferramentas, processos e culturas;Estabelecer métricas e indicadores para monitorar o progresso e o impacto das iniciativas de transformação de TI;Garantir a conformidade das iniciativas com políticas internas, segurança da informação e requisitos regulatórios;Coordenar fornecedores e parceiros tecnológicos para entregar soluções de alta qualidade;Requirements and skills Educação Superior Completo - Tecnologia da Informação ou afins;Pós/MBA (Diferencial);Experiência sólida em gestão de projetos e programas de transformação tecnológica ou digital;Certificações relevantes (ex.
: PMP, Agile, ITIL, TOGAF, Lean Six Sigma) são diferenciais;Conhecimento aprofundado em tecnologias emergentes e soluções corporativas, como computação em nuvem, transformação digital, DevOps e automação;Experiência em gestão de mudanças organizacionais e transformação cultural;Capacidade de influenciar e engajar stakeholders em todos os níveis da organização;Conhecimento em metodologias ágeis;Conhecimento em Waterfall;Additional information Benefícios:Bônus Anual;Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.
);Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;Programa Gestante;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Transporte ou Estacionamento;Vale Refeição ou Vale Alimentação;Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 3x na semana)Local: Vila Olímpia#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Subgerente

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