A FCamara está em busca de uma Pessoa Gerente de Projetos Pleno, visando gerenciar alguns projetos do portfolio de uma grande cooperativa, que também possui suas unidades industriais e comercio de produtos próprios e de terceiros. Gerenciará usando, gestão tradicional de projetos e modelo ágil trabalhos envolvendo melhorias em sistemas e projetos de novos negócios.
Responsabilidades e atribuições
Report direto ao CIO e aos principais sponsors dos projetos
Coordenação de esforços para que as estratégias sejam alcançadas;
Garantir propósito, visão e escopo de seus times e os evangelizar;
Definir e acompanhar métricas de sucesso claras para os times de sua responsabilidade, sendo capaz de realizar suas próprias análises;
Gerir o cumprimento do cronograma, risco e qualidade;
Desenvolver análises para a tomada de decisão;
Desenvolvimento e aplicação do plano de comunicação do projeto;
Divulgação das informações do projeto às partes interessadas (evolução de atividades, atualização de cronograma, comunicação com as frentes de trabalho, status report, apresentações gerenciais entre outros);
Mapa de Risco;
Matriz de Comunicação;
Matriz de Responsabilidades;
Organograma;
Controle de Custos;
Status Report/Relatórios;
Termos de Aceites;
Controle de Mudança;
Controle de Fornecedor;
Principais Entregas;
Principais Problemas.
Requisitos e qualificações
Hard Skill:
Conhecimento em Gerenciamento de Projetos regidos pelo guia PMBoK e gestão ágil de projetos
Perfil agregador e facilidade em construir relacionamentos com diferentes stakeholders e níveis;
Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de produtos digitais;
Trabalhar com autonomia e tomar decisões estratégicas ligadas ao negócio;
Ter boas habilidades de gerenciamento de tempo e gerenciamento de tarefas;
Pensamento estruturado, sendo capaz de decompor problemas em diferentes níveis de complexidade e traduzindo-os em planos acionáveis para o time;
Capaz de navegar por todas as áreas da empresa, adaptando o discurso;
Ótima capacidade de comunicação, sendo capaz de navegar entre o estratégico e operacional.
Experiência envolvendo gestão de projetos de desenvolvimento de sistemas, principalmente em stacks tecnológicos mais atuais, que empregam conceitos de serviços e microserviços, cloud native, devops.
Soft Skills:
Pensamento crítico
Trabalho em equipe
Gestão de Tempo
Protagonismo
Autodesenvolvimento
Orientação ao cliente e resultados
Autonomia
Gestão de projetos
Seria legal se você tivesse:
Certificação em PMP e certificação em gestão ágil de projetos
Desejável experiência com projetos envolvendo ERPs, como SAP, TOTVS e outros.
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; além do Brasil, estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas e ações sociais que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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