**Modalidade**: Presencial**Carga Horária**: 160h mensais**Descrição do cargo**: Gerenciar técnica e administrativamente um projeto, controlando as atividades concernentes a ele: recursos humanos e materiais, planejamento e controle de orçamento, proposição de novos projetos, cumprimento das políticas, diretrizes e estratégias do EDGE.**Requisitos da vaga**:**Experiência**: 3 a 4 anos atuando na área**Escolaridade**:Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação, ou cursos correlatos; Inglês intermediário.Desejável: Certificação Internacional em Projetos PMI (Project Management Institute) ou Scrum Alliance; MBA em Gestão de Projetos.**Habilidades Técnicas**:Conhecimento em:- Excel avançado;- Agile, Scrum, Kanban e Waterfall;- Ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC);- Ferramentas de desenvolvimento de software, como JIRA, Trello, Asana;- Compreensão das metodologias de teste e ferramentas de teste de software;- PMBOK;- Inglês intermediário.Desejável:- Experiência com gerenciamento de projetos em TI;- Conhecimentos gerais em Java, Python, C# ou JavaScript,Back e front end, banco de dados, HTML;- Etapas de desenvolvimento de Hardware (Elaboração de esquemático, design de placa de circuito impresso);- Conhecimento em eletrônica;- Experiência com ferramentas em software de ECAD (por exemplo, Altium).**Habilidades Comportamentais**:- Liderança;- Comunicação;- Gestão de conflitos;- Gerenciamento de tempo;- Multitarefas;- Autogerenciamento;- Adaptabilidade e flexibilidade;- Organização;- Proatividade.**Principais Responsabilidades**:- Participar da definição de escopo do projeto, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidos;- Planejar apresentações e realizar reuniões de kick off de projetos;- Criar e gerenciar o cronograma do projeto, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos;- Realizar comunicação constante com clientes e stakeholders internos e externos (condução ou participações em reuniões e comunicações necessárias ao bom andamento do projeto);- Tomar decisões envolvendo definições do projeto e soluções de problemas;- Documentar o plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento e demais itens;- Liderar equipes multidisciplinares;- Identificar e gerir riscos e problemas;- Demandar/acompanhar compras;- Gerenciar os recurso financeiros do projeto;- Gerenciar os processos de recursos humanos sob sua responsabilidade, em parceria com a área de gestão de pessoas, tais como: admissão, demissão, férias, promoções etc, provendo e acompanhando aprovações necessárias;- Incentivar o trabalho em equipe, buscando o comprometimento para a busca das soluções coletivas, motivando a equipe, provendo recursos para o desenvolvimento de pessoal juntamente com a gestão de pessoas;- Gerenciar as atividades funcionais das operações sob sua responsabilidade, garantindo a plena utilização da metodologia de gestão de projetos do EDGE;- Assegurar as entregas do projeto, com qualidade, provendo recursos de acordo com o plano orçamentário e o cronograma;- Assegurar a confiabilidade e disponibilidade das informações, colaborando na elaboração de relatórios de Prestação de Contas;- Contribuir na elaboração do RDA;- Fornecer informações de controle do projeto;- Assegurar a execução do procedimento de gerenciamento de projetos, participando de reuniões com as devidas coordenações e aprovando soluções técnicas.**Relacionamentos externos/internos**:Contatos com clientes externos, fornecedores, equipe de desenvolvimento do projeto, organizações e órgãos afins.**Benefícios Edge**:- Plano de carreira com programa de aceleração e desenvolvimento;- Day off no dia do aniversário;- Tabela de desconto para aderir aos planos Smile e Hapvida (coletivo por adesão);- Licença maternidade e licença paternidade;- Empréstimo de equipamentos eletrônicos que auxiliem no trabalho;- Desconto em curso de línguas estrangeiras para colaboradores e dependentes.
