O Grupo Azzas 2154 busca voar alto, sonhar grande e romper fronteiras.
Com um portfólio diversificado de marcas que inclui calçados, bolsas, roupas e acessórios, temos a missão de unir talentos e culturas singulares para criar um futuro onde a moda não apenas reflete a beleza, mas também promove um impacto positivo no planeta e nas pessoas. Formado pela fusão entre a Arezzo&Co e o Grupo Soma, somos um conglomerado dedicado a elevar a moda brasileira e impactar o mundo com criatividade, inovação e responsabilidade.
Juntos somos Alexandre Birman, Alme, Anacapri, Arezzo, Baw, Brizza, Carol Bassi, Cris Barros, Dzarm, Fábula, Farm, Foxton, Hering, NV, Oficina, Off Premium, Paris Texas, Reserva, Reserva Go, Reserva Ink, Reserva Mini, Reversa, Schutz, Simples Reserva, TROC, Vans, Vicenza e ZZ Mall. /n Experiência consolidada em gestão de projetos, preferencialmente com foco em atividades de integração e mudança organizacional; Conhecimento prático de metodologias como PMBOK, Agile, ou híbridas; Habilidade em ferramentas de gestão de projetos (ex.
: MS Project, Jira, Trello); Capacidade analítica para identificação e resolução de problemas complexos; Excelentes habilidades de comunicação, organização e negociação; Formação em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas; /n Elaborar, validar e implementar o plano de integração do projeto, garantindo a harmonização dos diferentes processos e atividades do ciclo de vida do projeto; Garantir o mapeamento de impacto e mudanças organizacionais necessárias juntamente com equipes de projetos, gestão de mudanças e stakeholders; Consolidar o plano do portfólio de projetos; Definir e estruturar o cronograma de integração com prazos claros, recursos alocados e dependências identificadas; Monitorar e atualizar o cronograma conforme necessário, assegurando que as atividades de integração sejam realizadas dentro do prazo previsto; Desenvolver e manter templates padronizados para as atividades de integração, promovendo eficiência e uniformidade na execução dos projetos.
Atualizando continuamente os templates com base em lições aprendidas e feedback de projetos anteriores; Realizar o acompanhamento periódico das atividades de integração, identificando riscos e promovendo plano de ação para contingência e mitigação; Coordenar e conduzir rituais de governança, reuniões de status com as equipes de projeto e stakeholders, assegurando comunicação eficiente sobre o progresso da integração; Facilitar o alinhamento entre diferentes equipes e partes interessadas, promovendo a colaboração durante todas as fases do projeto; Garantir a disseminação de informações sobre a integração, assegurando que todos os envolvidos compreendam suas responsabilidades e entregas; Gerenciar equipe buscando alta performance e desenvolvimento de pessoas, pensando na formação dos mesmos; Consolidar as lições aprendidas, documentando-as em relatórios finais e promovendo melhorias contínuas nos processos de integração; Assegurar que as atividades de integração estejam em conformidade com as melhores práticas de gestão de projetos, políticas internas e normas regulatórias aplicáveis.