Será responsável por planejar, organizar e coordenar todas as atividades relacionadas a um projeto específico. Isso inclui criar um plano detalhado, atribuir tarefas, coordenar equipes, comunicar-se efetivamente com todas as partes interessadas, identificar e gerenciar riscos, garantir a qualidade do trabalho produzido, gerenciar recursos, resolver conflitos, monitorar o progresso do projeto e ajustar planos conforme necessário, além de liderar o encerramento do projeto e avaliar seu desempenho.Descrição detalhada:Elaboração do Plano do Projeto: Desenvolve um plano detalhado do projeto, incluindo a definição de metas, escopo, prazos, recursos necessários e orçamento.Organização e Coordenação: Organiza equipes, atribui tarefas e coordena os esforços de todos os envolvidos para garantir o avanço do projeto conforme planejado.Gerenciamento de Comunicação: Comunica-se de forma eficaz, mantendo todas as partes interessadas informadas sobre o progresso, desafios e mudanças no projeto.Gerenciamento de Riscos: Identifica, avalia e responde aos riscos, desenvolvendo estratégias para lidar com possíveis contratempos.Controle de Qualidade: Garante que os produtos ou serviços entregues estejam em conformidade com os padrões de qualidade exigidos.Gestão de Recursos: Gerencia pessoal, materiais, equipamentos e outros recursos necessários para o projeto.Resolução de Conflitos: Resolve conflitos dentro da equipe ou entre as partes interessadas, mantendo o progresso do projeto.Monitoramento e Controle: Monitora de perto o progresso do projeto em relação ao plano inicial, fazendo ajustes quando necessário e garantindo que o projeto esteja dentro do prazo e do orçamento.Encerramento do Projeto: Lidera o processo de encerramento, garantindo a conclusão de todas as etapas, a entrega dos resultados e a avaliação do desempenho do projeto.Competências:Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, para gerenciamento de projetos.Proficiência em software de gerenciamento de projetos;Experiência em liderança e coordenação de equipes, seguindo princípios ágeis de auto-organização;Capacidade de análise e gestão de riscos dentro do contexto ágil;Aptidão para planejamento iterativo e adaptação rápida a mudanças;Excelência em documentação ágil, como quadros de tarefas e histórias de usuário;Fortes habilidades interpessoais e de resolução de conflitos, valorizando a colaboração e a transparência.Requisitos adicionais:Ensino Superior em Áreas Administrativas (Completo)Pós-Graduação em Áreas Administrativas (Completo)Experiência Profissional de 2 anosExcel: Intermediário/AvançadoPowerPoint: Intermediário/AvançadoMS Project: Intermediário
