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Detalhes da Vaga

Liderança de Equipe: Gerencie e inspire sua equipe, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente. Reportes à Supervisão Regional: Forneça relatórios detalhados e regulares sobre o desempenho do quiosque, equipe, etc. Controle de Estoque: Monitore e mantenha o estoque em níveis adequados, garantindo a disponibilidade dos produtos. Gestão de Escalas e Folgas: Organize e ajuste as escalas de trabalho e folgas, assegurando cobertura adequada e equilíbrio para a equipe. Conhecimento dos Produtos: Estude e familiarize-se com os produtos para oferecer informações precisas e relevantes. Feedback para Promotores de Vendas: Proporcione feedback construtivo para a equipe de vendas, ajudando a melhorar o desempenho e a eficácia. Estímulo ao Time: Motive a equipe e celebre as conquistas após o cumprimento de metas, visando manter o nível de vendas. Resolução de Conflitos: Gerencie e resolva conflitos de forma eficaz, mantendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de lojaEmpresa:START RHDesenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis.Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis.Consultoria em tecnologia da informação.Seleção e agenciamento de mão-de-obra.Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.Edição de livros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-16T02:05:33.154Z