A área tem como responsabilidade suportar o time de desenvolvimento de produtos realizando provas de, eficácia e avaliação de riscos de performance dos produtos/protótipos gerados durante projetos com o objetivo de validar rotas para lançamento no mercado.Testes de abordam desde técnicas de mensuração objetivas (laboratório), até técnicas com consumidores ou voluntários (testes sensoriais, testes clínicos, testes qualitativos e quantitativos). Ou seja, desde medido até percebido por consumidores.O escopo destas provas envolve:
suporte à claims; desenvolvimento e realização de -demos
- de ; análise técnica da concorrência; projetos de inovação (desde projetos à longo prazo, até projetos à curto prazo); projetos de renovação; projetos de redução de custo.**Responsabilidades**:
Liderar a equipe de CTI que executa testes de performance (9 HCs)Assegurar a retenção e desenvolvimento dos talentos do seu time através da correta execução das etapas do programa de gestão de K-C P&D (Performance e Desenvolvimento) / GDO (Gestão de Operacional), gestão de planos de desenvolvimento individual e coletivo, bem como gestão do ambiente de trabalho da sua área de responsabilidade;Assegurar o cumprimento do plano orçamentário previsto pelos setores, através do estabelecimento de formas de acompanhamento e controle de custos;Liderar junto à equipe trabalhos de performance/eficácia e claims/demos dos projetos de inovação, renovação e redução de custo de todos os setores da Kimberly Clark (medidas objetivas laboratoriais, sensory, clínicos e consumidor).Liderar junto à equipe um desenvolvimento de repertório de métodos para inovações à longo prazo (laboratório, sensorial e consumidor)Promover junto à equipe organização de calibrações e manutenções de equipamentos com o objetivo de garantir qualidade de output.Coordenar discussões de output de testes / de-briefs x-functional - MKT, R&E, MRA.Trabalhar com a equipe na implementação de novos métodos (internamente ou em fornecedoresparceiros).Trabalhar em parceria com a corporação para implementar processos laboratoriais coorporativos (certificações), bem como implantar novos métodos.Conhecer capabilities de laboratórios terceiros/universidades para execução de provas de "claim/demo support" que necessitam endosso externo ou novos métodos/equipamentos não disponíveis internamente na KC.Liderar processo de harmonização de procedimentos de laboratórios ou testes com consumidores. Junto à equipe, propor métodos à serem executados em cada laboratório da América Latina, garantir treinamentos e boas práticas, além de levantar necessidade de investimentos.Liderar junto à sua equipe na melhoria do processo de recebimento e envio de amostras para estudos técnicos em toda LAO; bem como no preparo e aprovação de amostras para testes de performance.Conhecer nossos produtos, também como consumidores nos avaliam/percebem para propor ajustes em métodos atuais ou novos métodos que reproduzam realidade.Desenvolver métodos de consumidor alternativos para medições de performance em uso.Assegurar a confidencialidade e gerenciamento da informação.Garantir a organização da informação disponível e de dados gerados nos diferentes projetos através do -database
comparação entre produtos para entender as diferenças de em determinado atributo)Criar correlações entre diferentes metodologias.Qualificações:
Farmácia, Engenharias, Química ou outra.Inglês Avançado, Espanhol Intermediário. em posição gerencial na área de R&D, idealmente com gerencial na área de testes de performance e claims para projetos de inovação:
testes de laboratório, testes sensoriais, testes clínicos e testes com consumidorGlobal VISA and Relocation Specifications:
Primary LocationBrazil -Sao PauloAdditional LocationsWorker TypeEmployeeWorker Sub-TypeRegularTime TypeFull time