Gerente De Recrutamento E Seleção Tech

Detalhes da Vaga

Irá capacitar e desenvolver o time de R&S Tech...

A Empresa
Empresa de tecnologia.
Descrição da vaga

Irá capacitar e desenvolver o time de R&S Tech;
Será responsável por gerir as rotinas de recrutamento e seleção, priorizando o foco da semana (metas);
Elaborar, monitorar e analisar indicadores de gestão se antecipando as demandas em relação ao preenchimento de vagas, avaliar o sucesso obtido no processo, oportunidades de melhorias e ofensores;
Gerir os processos seletivos dos profissionais de tecnologia, programas de estagiários e trainees;
Garantir a condução do processo seletivo;
Gerir as informações do time;
Estabelecer e acompanhar metas alinhadas ao planejamento estratégico;
Identificar oportunidades de melhorias e elaborar plano de ação para tratativa;
Realizar a liderança, coordenar a equipe e todas as tarefas pertinentes a recrutamento e seleção;
Planejar e implantar mecanismos que garantam um processo de atração dos talentos necessários bem como definir e implantar políticas e ferramentas que garantam a escolha dos profissionais adequados;
Modelo de trabalho presencial no Rio de Janeiro.
Perfil desejado

Graduação completa em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas afins (obrigatório);
Experiência em áreas correlatas a Gestão/RH (obrigatório);
Pacote office avançado (obrigatório);
Vivência em segmento de consultoria e experiência com ATS (Kenoby) (obrigatório);
Inglês avançado é mandatório para a posição (diferencial);
Busco perfil proativo, analítico, que funcione bem sob pressão, movido a resultados, hands-on, senso de prioridade, que pense fora da caixa (obrigatório);


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Recursos Humanos

Realizar processo de recrutamento e seleção de vagas operacionais, bem como o cumprimento de todas as etapas de R&S (divulgação, triagem, entrevistas, aplica...


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