Gerente De Recursos Humanos (1)

Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.
Experiência comprovada em uma posição de liderança de RH e DP
Excelente conhecimento em legislação trabalhista e melhores práticas de RH e DP
Capacidade de transitar bem entre áreas e pessoas.
Habilidade em liderança, negociação e apresentação.
Pacote Office Intermediário
Desenvolver e implementar estratégias de RH e DP alinhadas com os objetivos corporativos incluindo recrutamento, seleção, gerenciamento de benefícios, folha de pagamento, e relações trabalhistas.
Gerenciar processos de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos de alto nível.
Supervisionar a administração de benefícios,folha de pagamento, relações trabalhistas, compensação e programas de avaliação de desempenho.
Fornecer consultoria sobre questões de relações de trabalho e conformidade regulatória.
Promover iniciativas de desenvolvimento profissional e treinamento.
Conduzir análises de dados para informar decisões de políticas de RH.
Preparar relatórios detalhados sobre métricas de RH e DP.
Gerenciar e resolver conflitos internos, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.


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