Gerente De Recursos Humanos

Estamos em busca de uma pessoa com iniciativa e muita vontade de aprender!Nosso ambiente é dinâmico e proporciona autonomia na execução das atividades :) O que você precisa ter? ?  Ensino Superior Completo + Pós Graduação Conhecimentos Técnicos pertinentes a carreiras ; Coordenação de processos, projetos e pessoas Gestão do Negócio;                                    Domínio em Gestão de Pessoas; Sobre as atividades, você irá: ? Definir objetivos e resultados da área de Recursos Humanos, através de alinhamentos às estratégias organizacionais e ferramentas de gestão e desenvolvimento; Desenvolver e implantar melhores práticas de gestão de pessoas para a organização, acompanhando o mercado; Manter alinhamento com a equipe gerencial, referente às praticas da área de Recursos Humanos, a fim de estabelecer a cultura e o atendimento das expectativas organizacionais; Garantir que projetos e atividades de Recursos Humanos atendam os objetivos e resultados  estipulados, subsidiando a equipe com ferramentas e conhecimento; Garantir o correto andamento dos processos dos subsistemas de Recursos Humanos, orientando, capacitando e motivando a equipe para a busca dos objetivos demandados; Acompanhar as rotinas de Business Partner junto à Coordenação, garantindo os resultados das ações e a aproximação do Recursos Humanos aos clientes internos da empresa; Planejar budget junto a Diretoria e a utilização na área de Recursos Humanos, através de implantação e implementação de melhores práticas, ferramentas, consultorias, além de desenvolvimento organizacional e comunicação interna eficaz; Manter equipe de Recursos Humanos capacitada e motivada, através de ações e feedbacks; Garantir o cumprimento das rotinas de pessoal, benefícios e tudo que tange leis trabalhistas e necessidades legais; Desenvolver planos de atração, retenção e desenvolvimento, através de ferramentas de desempenho, remuneração, benefícios, clima e necessidades avaliadas, garantindo uma área  de Gestão de Pessoas adequada a organização; Quais são as competências comportamentais que almejamos? ?  Liderança; Negociação; Inovação; Tomada de Decisão; Resiliência.