Gerente De Recursos Humanos

Importante empresa nacional do segmento de saúde. Principais responsabilidades: Implementar treinamentos e programas de mentoria para líderes; Desenvolver e gerenciar planos de sucessão; Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback; Gerir conflitos e promover o desenvolvimento de competências; Desenvolver estratégias de comunicação interna e engajamento; Organizar eventos e campanhas de reconhecimento; Promover e integrar valores da empresa; Facilitar a adaptação de novos colaboradores e iniciativas de inclusão; Gerenciar orçamentos de RH e implementar soluções tecnológicas; Avaliar o ROI de programas e ferramentas; Alinhar estratégias de RH com objetivos da empresa; Definir e monitorar KPIs, e preparar relatórios de desempenho; Analisar dados de desempenho e ajustar programas conforme necessário; Realizar benchmarking para identificar melhorias. Requisitos Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas; Experiência com gestão de pessoas e do setor; Vivência com implementações e reestruturações da área; Disponibilidade para atuação 100% presencial. (Zona Sul de SP) Contratação PJ Beneficios - 13º (DÉCIMO TERCEIRO)- Assistência Médica - BÔNUS - Estacionamento -Seguro de vida -Descanso remunerado