Gerente De Recursos Humanos

Irá atuar com envolvimento direto na criação e implementação do planejamento estratégico da organização, assegurando que as ações e políticas de rh estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa, desenvolvimento de políticas e diretrizes que orientem a gestão de recursos humanos, garantindo que elas sejam claras, eficazes e justas, planejamento detalhado das atividades de rh, incluindo a previsão de necessidades futuras, organização das atividades e alocação de recursos para cumprir os objetivos planejados, desenvolvimento de ações para atuar em recrutamento/seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração estratégica e benefícios, gestão do desempenho, cultura organizacional, retenção, na administração de pessoal e relações trabalhistas e sindicais, desenvolvimento e execução de projetos que promovam e consolidem a cultura organizacional desejada, além de iniciativas para melhorar ou manter um clima organizacional positivo.
Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo.
Experiência: Experiência com subsistemas de gestão de cultura e clima, remuneração estratégica, gestão de desempenho, retenção de talentos.Possuir CNH AB.
Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: Véli Soluções Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)