Sobre a Empresa A Renda Previsível é uma empresa na área de educação dedicada a realizar os sonhos dos nossos clientes e colaboradores, por meio da liberdade financeira conquistada através do trabalho e da construção de renda previsível.Até o final deste ano de 2024, levaremos nossa metodologia a 500 alunos.Aqui tomamos a iniciativa para resolver problemas e melhorar processos. Demonstramos comprometimento com a empresa e seus valores. Buscamos continuamente oportunidades para aprender e crescer. Focamos na entrega de resultados de alta qualidade de forma eficiente. Agimos com agilidade e eficácia para aproveitar oportunidades. Valorizamos e reconhecemos o desempenho dos resultados dos nossos colaboradores.Propósito da VagaO Líder de Gente e Gestão da Renda Previsível será responsável por:Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH que promovam a cultura da empresa.Coordenar processos de recrutamento e seleção.Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento.Conduzir pesquisas de clima organizacional e satisfação dos colaboradores.Implementar estratégias de endomarketing.Como será seu diaSuas atividades serão as listadas abaixo, mas não se limitando a apenas estas:Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com a visão e valores da empresa.Coordenar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento contínuo para toda a equipe.Realizar pesquisas de clima organizacional e implementar ações para melhoria contínua.Desenvolver estratégias de endomarketing para fortalecer a comunicação interna e o engajamento dos colaboradores.Trabalhar em parceria com os líderes de outras áreas para alinhar as práticas de RH com os objetivos gerais da empresa.Quais habilidades você precisa ter:Experiência de pelo menos dois anos em gestão de RH.Conhecimento em desenvolvimento e implementação de políticas de RH.Habilidade em conduzir processos de recrutamento e seleção.Experiência em planejamento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.Capacidade de conduzir pesquisas de clima organizacional e implementar melhorias.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Capacidade de análise e resolução de problemas.Criatividade e capacidade de inovação.Sobre nosso modelo de contratação:Carga horária semanal: 44 horas semanaisRegime de contratação: PJRemuneração: R$ 3.000 a R$ 5.000 por mês, com possibilidade de crescimento do cargo.Localidade: Presencial em Umuarama-ParanáFez sentido pra você? Então preencha o formulário e fique no aguardo das próximas informações.Estamos ansiosos para nossa liderança de Gente e Gestão chegar ao time!Sucesso!
