Gerente De Recursos Humanos

Responsável pela área de Recursos Humanos.Garantir a execução das políticas e processos de RH;Participar Ativamente de todos os processos do setor;Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos;Aptidão para recrutamento e seleção;Desenvolvimento de métricas para implantação de cargos e salários;Desenvolvimento de planos de benefícios;Treinamento e desenvolvimento de pessoal;Atuar com admissão e demissão;Cálculos trabalhistas em geral;Identificar necessidades e apontar soluções para o desenvolvimento do setor;Conhecedor de legislação Trabalhista, convenção coletiva, previdência social;Experiência com técnicas motivacionais de equipes;Análises do setor e proposições de aprimoramento e melhorias correlatas;Conhecimentos sobre segurança do trabalho será considerado um diferencial.

**Beneficios**:
Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro saúde;
**Formação Acadêmica**:
Ensino Superior.

**Experiência**:
**Salário**:
A combinar

**Cargo**:
Gerente de recursos humanos

**Empresa**:
Central Renoar
Locação, manutenção de peças de compressor de ar e ferramentas pneumáticas.

**Ramo**:
Serviços (EG)

**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)

**Salário**:
Não informado

**Jornada e Horário(s)**:
A combinar

Ensino Médio