Gerente De Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos experiente para liderar nossa equipe de RH e impulsionar o crescimento e desenvolvimento de nossos colaboradores. Este papel será fundamental para garantir a implementação eficaz de estratégias de RH e alinhamento com os objetivos organizacionais.??Responsabilidades:Recrutamento e seleçãoSupervisionar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com as necessidades e valores da empresa.Desenvolver o funil de contratação para otimizar o processo de contratação.Avaliar o desempenho dos canais de recrutamento e considerar novas fontes de captação de candidatosDesenvolvimento e RetençãoDesenvolver e implementar planos de carreira e programas de desenvolvimento para os colaboradores, promovendo o crescimento profissional e a retenção de talentos.Estudar maneiras de elevar a retenção dos funcionários e time de vendas, identificando fatores-chave de engajamento e propondo iniciativas para melhorar a satisfação e o bem-estar no trabalho.Realizar avaliações de competências dos colaboradores e desenvolver estratégias para o desenvolvimento contínuo das habilidades da equipe.Planejamento Estratégico:Elaborar processo de integração de novos profissionais, garantindo uma transição suave e eficaz para o ambiente de trabalho.Gerar relatórios de contratação e retenção para monitorar o progresso e identificar áreas de melhoria.Elaborar e monitorar OKRs e KPIs do RH, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.Colaborar estreitamente com a alta liderança da empresa nos desdobramentos estratégico-táticos, fornecendo insights e orientação de RH.?? O que você deve ter:Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Especialização na área de RH.Experiência comprovada de liderança na área de RH.Auto-motivação, comprometimento, comunicatividade, visão sobre resultados, proatividade.???? É bom ter:Vivência no mercado imobiliário.Experiência em startups.??O que oferecemos:CLT, 44h/semana, modalidade presencialBenefícios: VT + VR.Salário: a combinar em entrevista