Gerente De Recursos Humanos

Você está pronto para se juntar à equipe da Tradestars?
Nós somos mais do que apenas uma empresa - somos uma comunidade autêntica de traders, moldando o futuro do mercado financeiro na América Latina.
Na Tradestars, valorizamos o trabalho em equipe, a autenticidade, a inovação e o compromisso.
Acreditamos no crescimento pessoal quanto profissional, e estamos comprometidos em ajudar nossos colaboradores a alcançarem seu máximo potencial.
Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante, repleto de aprendizado constante e projetos únicos e desafiadores .
Aqui, você encontrará um espaço propício para a troca de ideias e conhecimento, onde cada voz é ouvida e cada contribuição é valorizada.
Se você é competitivo e busca uma oportunidade para crescer e se destacar em um ambiente dinâmico e acolhedor, venha fazer parte da equipe da Tradestars.
Juntos, vamos conquistar grandes desafios e alcançar novos patamares.
Estamos ansiosos para receber você!  /n Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.
Experiência comprovada em uma posição de liderança de RH e DP Excelente conhecimento em legislação trabalhista e melhores práticas de RH e DP Capacidade de transitar bem entre áreas e pessoas.
Habilidade em liderança, negociação e apresentação.
Pacote Office Intermediário /n Desenvolver e implementar estratégias de RH e DP alinhadas com os objetivos corporativos incluindo recrutamento, seleção, gerenciamento de benefícios, folha de pagamento, e relações trabalhistas.
Gerenciar processos de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos de alto nível.
Supervisionar a administração de benefícios, folha de pagamento, relações trabalhistas, compensação e programas de avaliação de desempenho.
Fornecer consultoria sobre questões de relações de trabalho e conformidade regulatória.
Promover iniciativas de desenvolvimento profissional e treinamento.
Conduzir análises de dados para informar decisões de políticas de RH.
Preparar relatórios detalhados sobre métricas de RH e DP.
Gerenciar e resolver conflitos internos, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.