Gerente De Recursos Humanos

Gerenciar processos profissionais de recrutamento e seleção para todos os cargos da Empresa

Gerenciar parcerias de agência para contratações de profissionais para a Empresa;
Gerenciar parcerias terceirizadas de folha de pagamento;
Gerenciar, controlar e avaliar folha de pagamento;
Responsável pela Comunicação Interna da Empresa;
Capacidade técnica de fazer o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e desenvolver as pessoas;
Definir a estratégia e política de atração e desenvolvimento de talentos;
Elaborar e gerenciar um Plano de Treinamento por Área);
Experiência no projeto de estruturação de Cargos & Salários;
Gerenciar a área de Saúde e Segurança do Trabalho;
Gerenciar a CIPA;
Gerenciar a área de Facilities;
Experiência na negociação com sindicato; Código Ética - Ouvidoria - Compliance;
Ter capacidade de desenvolver a liderança; Trabalhar com avaliação de desempenho;
Experiência profissional comprovada como Gerente de Operações de RH, Gerente de RH ou função similar

Bom conhecimento da legislação trabalhista

Experiência prática em Sistemas de Informações dos Recursos Humanos

Experiência em elaborar pacotes de benefícios e remuneração

Capacidade de desenvolver políticas da empresa claras e justas

Excelentes habilidades de tomada de decisões e liderança

Habilidades de gestão de equipes

Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos ou área relevante

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$6.000,00 - R$7.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Cesta básica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias

**Experiência**:

- como Gerente de RH (obrigatório)