Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Itaboraí, RJ
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Grupo Papadog: Onde sua Paixão por Pets Pode Transformar-se em Carreira! Somos uma empresa com mais de 30 anos de experiência no mercado Pet, com atuação em três pilares: Gestão Estratégica, Distribuição e Lojas Físicas. Com um processo de expansão acelerado, estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte de nossa equipe. Estamos com uma posição de Gerente de RH: Se você é uma pessoa apaixonada por pessoas e processos, que adora desafios e possui habilidades excepcionais de liderança, essa pode ser a oportunidade ideal para você. Principais Responsabilidades: • Responsável pela estruturação e liderança do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; • Gerenciamento com foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Cargos e Salários etc.) de todo o Grupo; • Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa; • Suportar e desenvolver as lideranças nas práticas de gestão de pessoas do dia a dia e mediação de conflitos, dentre outros; • Desenvolvimento de indicadores de desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH; • Gestão do SLA, experiência dos candidatos e gestores, além dos processos de Recrutamento e Seção para todos os níveis hierárquicos; • Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional; • Desenvolver ações de desenvolvimento e retenção de talentos; • Realização de acompanhamento de avaliação de desempenho; • Administrar planos de remuneração e benefícios; • Responsável pela Comunicação Interna e ações de Endomarketing; • Desenvolvimento, acompanhamento e elaboração de plano de ação para pesquisa de clima e gestão do mesmo; • Atuação em processos de promoções e movimentações; • Dentre outras atividades pertinentes ao setor. Requisitos: • Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; • Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); • Experiência com o desenvolvimento e implementação de processos, projetos e melhorias; • Conhecimento nos processos de R&S e T&D; • Perfil flexível, proativo resolutivo, senso de urgência; • Disponibilidade para viagens; • Experiência no setor de varejo será considerado um diferencial. Benefícios: -. Vale Refeição -. Convênio Odontológico -. Convênio Médico -. Vale Transporte
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