Gerente De Recursos Humanos

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência com rotinas de desenvolvimento de pessoas.Experiência com cargos, salários e legislação trabalhista.Disponibilidade para atuar em Cristalina/GO OU Ibicoara/BA.Disponibilidade para viagens recorrentes.Experiência no segmento do agronegócio será um diferencial.RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Conciliar as relações entre gestão e funcionários, resolvendo demandas, reclamações e outros problemas.Acompanhar e atualizar a legislação e obrigatoriedades trabalhistas nas unidades de negócio.Manter atualizado o plano de cargos e salários.Apoiar tecnicamente os gerentes administrativos nas tomadas de decisões em áreas como Saúde e Segurança do Trabalho.Acompanhar periodicamente os processos de Departamento Pessoal (DP) nas unidades de negócio.Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional.Avaliar, desenvolver, validar e implantar indicadores de desempenho para a diretoria.Participar ativamente da implantação de sistemas de gestão de Recursos Humanos.Desenvolver talentos e planejar estrategicamente a gestão de pessoas em conjunto com as lideranças de produção.Desenvolver, revisar e implantar políticas de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, admissão e demissão, salários e benefícios, treinamento e integração, avaliação de desempenho e controle de ponto).Identificar tendências do mercado.Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr