Gerente De Recursos Humanos

Recrutamento e seleção. Treinamentos (Coordenar, desenvolver, implantar e acompanhar o programa de capacitação e desenvolvimento dos funcionários, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores). Comunicação Interna. Definir políticas e procedimentos de gestão de pessoas junto aos departamentos. Capacidade de realizar análise quantitativas. Criar e monitorar indicadores. Desenhar processos. Perfil de liderança junto aos subordinados e que tenha facilidade de comunicação. Liderança estratégica para a empresa. Gerir conflitos. Avaliar política de remuneração e estruturar cargos e salários. Atuar diretamente com os gerentes das áreas, oferecendo suporte e condições para o seu desenvolvimento enquanto líder de equipe.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:CONEXAO TALENTOA Conexão Talento é uma empresa idealizada por profissionais de RH que resolveram abraçar a missão de potencializar o talento das PESSOAS por trás do sucesso de cada organização.Temos uma metodologia própria de trabalho que une Inovação, felicidade e foco nas pessoas.Ramo:Consultoria/ Auditoria (BI)