Gerente De Recursos Humanos

Gerenciar a equipe responsável por recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos adequados para a organização. Coordenar, desenvolver, implantar e monitorar programas de capacitação e desenvolvimento de funcionários, avaliando os resultados por meio de indicadores de performance. Liderar as iniciativas de comunicação interna, promovendo a clareza e a eficiência na transmissão de informações dentro da empresa. Definir e implementar políticas e procedimentos de gestão de pessoas em conjunto com outros departamentos. Gerenciar e orientar a equipe na análise quantitativa e na criação de indicadores de desempenho que suportem as decisões estratégicas de RH. Desenhar e otimizar processos de RH, assegurando sua eficácia e aderência às necessidades da empresa. Exercer liderança junto aos subordinados, promovendo uma cultura de colaboração, comunicação eficaz e desenvolvimento contínuo. Ser um(a) líder estratégico(a), alinhando as iniciativas de RH às metas de longo prazo da empresa. Gerir conflitos de maneira eficiente, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:CONEXAO TALENTOA Conexão Talento é uma empresa idealizada por profissionais de RH que resolveram abraçar a missão de potencializar o talento das PESSOAS por trás do sucesso de cada organização.Temos uma metodologia própria de trabalho que une Inovação, felicidade e foco nas pessoas.Ramo:Consultoria/ Auditoria (DD)