**Resumo**
Estamos procurando um gerente de RH dedicado ao sucesso e futuro da empresa e da carreira de seus profissionais, de modo que ambos almejem os mesmos propósitos e compartilhem os mesmos valores. O principal desafio da função é integrar as equipes para que tenham o mesmo objetivo.
**Principais atividades e responsabilidades**
- Definir e planejar as estratégias do RH, com planos para pequeno, médio e longo prazo;
- Liderar os analistas da área e dar suporte para os demais líderes da empresa;
- Atuar com o propósito de atração e retenção de talentos;
- Gerenciar as atividades pertinentes a área: avaliação de desempenho, acompanhamento de processos trabalhistas, conferencia de jornada e escalas de trabalho, conferencia de folha de pagamento.
- Gerenciar as demais demandas da equipe, com foco construtivo e influenciador.
**O que buscamos?**
**Pré-requisitos**
- Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;
- Pós-graduação ou MBA na área;
- Possuir sólida experiência na função;
- Domínio do pacote Office;
**Habilidades**
- Senso de urgência;
- Ótimo relacionamento interpessoal;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil analítico, crítico e inovador;
- Bom senso e empatia, completam o perfil.
**Remuneração e benefícios**
**Salário**: compatível com mercado - aceitamos propostas.
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas