Gerente De Recursos Humanos

Job descriptionSer #TimeFeA significa gostar de desafios, fazer parte de uma equipe multidisciplinar e muito mais! Nossos colaboradores e clientes nos ensinam muito a cada dia. Buscamos um profissional disposto a aprender e crescer, porque aqui #pensamos grande, pensamos Felsberg.
Procuramos um Gerente de Recursos Humanos para desenvolver e implementar estratégias de RH que apoiem a visão e os objetivos estratégicos do nosso escritório. Este profissional deve ter vasta experiência no desenvolvimento de programas de treinamento de lideranças e na gestão de processos, além de ser capaz de promover ações de fortalecimento cultural, valores e missão do escritório.Main responsibilitiesCriar e implementar programas de treinamento, identificar necessidades de desenvolvimento. promover coaching e mentoria;
Facilitar mudanças organizacionais e colaborar com o Board para preparar os profissionais para evolução na carreira;
Diagnosticar a cultura atual, promover iniciativas de atualização e assegurar o alinhamento com a nova missão e valores do escritório;
Desenvolver políticas e procedimentos de RH que suportem a estratégia organizacional;
Monitorar e analisar métricas de RH para tomada de decisões baseadas em dados;
Manter comunicação eficaz com o Board, facilitar a colaboração entre departamentos e representar a perspectiva de RH em reuniões estratégicas;
Estudos de remuneração, bonificação e plano de carreira em todos os níveis do escritório;
Responsável por desenvolver e acompanhar os projetos de Diversidade e Inclusão.Requirements and skillsBacharelado em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas, Pós-graduação ou MBA em Gestão de Recursos Humanos é um diferencial;
Experiência de 8-10 anos em gestão de recursos humanos, com foco em desenvolvimento de lideranças e gestão de mudanças. Vivência em escritórios de advocacia é altamente desejável;
Conhecimento em práticas de RH, legislação trabalhista, desenvolvimento de programas de treinamento e gestão de transição de carreira;
Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, capacidade de liderar e influenciar, habilidade para lidar com situações complexas e foco em resultados;
Inglês fluente.#J-18808-Ljbffr