Gerente De Recursos Humanos

**Responsabilidades**:

- Apoio no processo de recrutamento e seleção.
- Gestão de folha de pagamento.
- Controle de férias e ponto.
- Processo admissional e demissional.
- Avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional.
- Integração dos novos colaboradores e entrevista de desligamento.
- Controle de horas extras e validação de escalas.
- Gestão da CIPA e kit boasvindas.
- Gestão de medicina do trabalho e benefícios.
- Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas.
- Advertência de trabalho e resolução de conflitos.
- Supervisão das atividades da analista de RH.
- Atendimento aos colaboradores.

**Requisitos**:

- Experiência sólida em liderança de equipes multidisciplinares, preferencialmente em startups, ecommerces ou grandes OTAs.
- Habilidade comprovada de liderança, comunicação eficaz e colaboração em equipe.
- Conhecimentos técnicos sobre processos e legislação trabalhista.
- Perfil dinâmico, proativo e com senso ético.
- Capacidade para desenvolvimento, apoio, sugestões e resoluções de tarefas.
- Desejável especialização na área da Psicologia com formação superior em Recursos Humanos.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$5.000,00 - R$7.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Auxílio-internet
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Trabalho remoto
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário