Gerente De Recursos Humanos - Generalista ( Rh / Dp)

Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável).Sólida atuação como líder de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com foco generalista.Experiência comprovada em gestão de folha de pagamento, eSocial, benefícios e processos trabalhistas.Conhecimento em legislação trabalhista e familiaridade com sistemas de gestão de RH e indicadores de desempenho.Planejar, implementar e monitorar políticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos estratégicos da MI Electric.Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo suporte na tomada de decisões relacionadas a pessoas e equipes.Coordenar iniciativas de engajamento, retenção de talentos e desenvolvimento organizacional.Garantir a conformidade legal e a execução precisa de processos como folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, férias, admissões, demissões e gestão de eSocial.Liderar auditorias internas e atender a fiscalizações trabalhistas.Promover uma cultura organizacional inclusiva e colaborativa, alinhada aos valores da MI Electric.Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna que fortaleçam o clima organizacional.Coordenar processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração de talentos alinhados ao perfil da empresa.Desenvolver estratégias de employer branding e promover a imagem da MI Electric como uma excelente empregadora.Conduzir negociações sindicais e gerir acordos coletivos com foco no equilíbrio entre os interesses da empresa e dos colaboradores.Monitorar KPIs de RH, como turnover, engajamento e eficiência operacional, sugerindo melhorias e estratégias para atingir resultados.Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias, como DIRF, RAIS e SEFIP.