Nosso cliente é uma empresa do segmento de tecnologia para o Agronegócio e busca por um: Gerente de Recursos Humanos (PJ) – Campinas/SP. Reportando-se ao Diretor de RH, suas principais atividades incluirão:Recrutamento e Seleção: Coordenar pessoas e processos de recrutamento, desde a definição de perfis até a contratação de novos colaboradores, garantindo que a empresa atraia e retenha talentos.Desenvolvimento de Talentos: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, promovendo capacitação contínua e planos de carreira para os colaboradores.Gestão de Desempenho: Implementar avaliações de desempenho, oferecendo feedback e orientações para melhoria e reconhecimento.Clima Organizacional: Fomentar um ambiente de trabalho positivo, realizando pesquisas de satisfação e implementando ações para melhorar o clima organizacional.Administração de Benefícios: Gerir planos de benefícios, remuneração e políticas de recompensas, assegurando que estejam alinhados com as práticas de mercado.Compliance e Legislação: Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e regulatórias, além de promover práticas de ética e diversidade.Relacionamento Interno: Atuar como mediador entre a gestão e os colaboradores, facilitando a comunicação e resolução de conflitos.Planejamento Estratégico: Contribuir para o planejamento estratégico da empresa, alinhando a gestão de pessoas com os objetivos organizacionais.Para esta posição, é imprescindível:Graduação e MBA em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Conhecimento profundo em gestão de pessoas e legislação trabalhista.Comprovada experiência em Recrutamento e Seleção em larga escala com um olhar para o agronegócio.Domínio do Sistema operacionais como Sênior, TOTVS, SAP e outros.Disponibilidade para viagens, sendo 60% do tempo entre as unidades dos nossos clientes.Ter perfil de desenvolvedor de talentos pois a equipe a ser contratada será de jovens profissionais.Para esta posição, é desejável:Experiência no segmento de Tecnologia será um diferencial importante.Ter atuado com contratações para o agronegócio também é um diferencial importante.Remuneração: PJ. Benefícios: Vale Refeição, Ticket Refeição, Plano de saúde e odontológico, Auxílio Residencial (para não residentes de Campinas/SP), Estacionamento, Seguro de Vida, Participação nos resultados com bonificação Anual.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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