Indústria multinacional busca Gerente de Recursos Humanos que terá como principais desafios:- Envolvimento direto na criação e implementação do planejamento estratégico da organização, assegurando que as ações e políticas de RH estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa;- Desenvolvimento de políticas e diretrizes que orientem a gestão de recursos humanos, garantindo que elas sejam claras, eficazes e justas.- Criação de KPIs (Key Performance Indicators) específicos para monitorar o desempenho da área de RH, estabelecendo metas mensuráveis e realizando acompanhamentos regulares para assegurar o atingimento dos objetivos.- Planejamento detalhado das atividades de RH, incluindo a previsão de necessidades futuras, organização das atividades e alocação de recursos para cumprir os objetivos planejados.- Desenvolvimento de ações para atuar em recrutamento/seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração estratégica e benefícios, gestão do desempenho, cultura organizacional, retenção, na administração de pessoal e relações trabalhistas e sindicais.- Desenvolvimento e execução de projetos que promovam e consolidem a cultura organizacional desejada, além de iniciativas para melhorar ou manter um clima organizacional positivo. Gerente de Recursos Humanos - SC2201- Plano de saúde (a empresa paga 80% do valor da mensalidade para o funcionário e 50% para dependentes); - Plano odontológico da Uniodonto. Mensalidade de R$23,50; - Seguro de vida sem custo para o funcionário; - Auxilio educação e idiomas (conforme procedimentos específicos da empresa); - Tabela de preço especial para funcionários; - Empréstimo consignado; - Refeitório próprio (R$2,55 por dia); - VTR (Desconto de 3%). Requisitos: Experiências e qualificações: Formação superior com pós graduação na área; Inglês fluente; Vivência com subsistemas de gestão de cultura e clima, remuneração estratégica, gestão de desempenho, retenção de talentos. Atuação em indústria multinacional será um diferencial. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: A e/ou B