Job description Estamos procurando uma pessoa que faça a diferença em nossa equipe, respondendo pelo atendimento personalizado, focado na experiência e na necessidade do Cooperado, promovendo a fidelização do mesmo, de acordo com a estratégia da Cooperativa.
Main responsibilities 1.
Realizar gestão de carteira atuando como Planejador Financeiro, com foco na sustentabilidade e estratégia da Cooperativa; 2.
Prospectar e agregar novos negócios e carteiras de crédito PF, com foco na fidelização do Cooperado; 3.
Cumprir as metas de produção e CSAT (índice de satisfação do cliente) pré-estabelecidas; 4.
Monitorar o ciclo de crédito e, quando necessário, realizar os procedimentos iniciais de cobrança; 5.
Responder pela formalística dos negócios; 6.
Incentivar e orientar a utilização dos canais de autoatendimento e relacionamento.
Requirements and skills 1.
Ensino superior completo em áreas correlatas a atividade; 2.
Pós-graduação completa ou em andamento em áreas correlatas a atividade; 3.
Certificação CPA-10 da Anbima; 4.
Experiência em atendimento e mercado financeiro.
Você se destacará se comprovar: 1.
Certificação CPA-20 da Anbima; 2.
Experiência no atendimento alta renda.
Conhecimentos técnicos necessários: 1.
Produtos e serviços financeiros; 2.
Cenário econômico; 3.
Matemática financeira; 4.
Consultoria financeira; 5.
Crédito PF; 6.
Cooperativismo.
Valorizamos as pessoas e carregamos os princípios do cooperativismo, inclusão e diversidade.
Se você gostou da nossa oportunidade e acredita que fará a diferença no nosso time, inscreva-se agora e venha cooperar!
Additional information ALÉM DE UM AMBIENTE DE ALTA PERFORMANCE E COM GRANDES OPORTUNIDADES, OFERECEMOS AO NOSSO TIME: 1.
Assistência médica: cuidamos da sua saúde e da saúde da sua família; 2.
Assistência odontológica: estimulamos sorrisos saudáveis para você e sua família; 3.
Vale refeição e/ou alimentação: contribuímos para que você tenha uma alimentação saudável e equilibrada; 4.
Celebração em datas significativas: adoramos celebrar datas especiais com nosso time; 5.
Seu dia: day off para que você possa aproveitar seu aniversário de um jeito todo especial; 6.
Qualidade de vida: incentivamos seu bem-estar, apoiamos sua prática de qualidade de vida; 7.
Previdência privada: gostamos de cuidar do futuro das nossas pessoas, para isso, contribuímos com sua previdência complementar; 8.
Seguro de vida: oferecemos proteção para você, segurança é algo importante para nós; 9.
Programa de treinamentos: construímos uma jornada especial para apoiar o seu desenvolvimento; 10.
Plano de carreira: valorizamos e incentivamos seu protagonismo de carreira; 11.
Cooperação para educação: contribuição financeira para o seu desenvolvimento pessoal e profissional, afinal, aprender é a mais nobre busca; 12.
Reembolso infantil/babá: contribuímos financeiramente, com a formação pedagógica e educacional do seu filho; 13.
Vestimenta: vestir-se e sentir-se bem no ambiente de trabalho é essencial, e aqui, apoiamos sua aquisição de peças; 14.
English Pass: parceria exclusiva, incentivamos você a iniciar ou avançar no seu inglês; 15.
Vale Transporte: apoiamos o deslocamento dos colaboradores que necessitam de transporte; 16.
Participação nos resultados: reconhecemos e compartilhamos semestralmente os resultados das nossas entregas com nosso time.
#J-18808-Ljbffr