GERENTE DE REMUNERAÇÃO (BILINGUE INGLÊS)Requisitos e funções: WORKCELL RH está com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SP.Responsabilidades: Empresa multinacional contrata Gerente de Remuneração para projetar, implementar e gerenciar programas de remuneração da empresa para apoiar a atração, retenção e motivação de talentos.
Essa função inclui a realização de análises de mercado, o desenvolvimento de estruturas de remuneração e a garantia da conformidade legal e boas práticas de remuneração.
Realização de análises e estudos de benchmarking para avaliar tendências do mercado e os requisitos regulatórios que afetam a remuneração.Requisitos: Superior em RH, Administração de Empresas, Finanças, ou áreas correlatas e certificados (CCP).
Inglês Intermediário / Avançado.
Experiência plena em gestão de remuneração, com forte compreensão e elaboração de estrutura salarial, avaliação de cargos e análise de médias de mercado.
Desejável ter atuado com sistemas tipo Workday, SAP Success Factors, PayScale ou outras plataformas HRIS, de preferência em um ambiente global (empresas multinacionais).
Conhecimento profundo das regulamentações federais, estaduais e locais relacionadas à remuneração.Salário: a combinar.Observações: Oportunidade para residentes de Campinas e toda região (RMC).
Jornada de trabalho (presencial) e administrativa: de Segunda à Sexta das 07h00 às 16h48 (saída às sextas 15h48).Forma de Contratação: Efetivo / CLT.Tipo de contratação: Efetivo / CLT.Quantidade: 1.Local: Campinas - SP.Benefícios: Vale Transporte (ou Fretado) + Refeição Local + Assistência Médica (e Odontológica) + Seguro de Vida + demais benefícios da multinacional.
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