**Description**
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Nossa área de **Recursos Humanos** está em busca de um(a) **Gerente de Remuneração** que tenha visão estratégica e profundos conhecimentos em estratégias de remuneração.
Responsável pelos processos de remuneração (salários, benefícios, remuneração variável), bem como pelo orçamento de pessoas, o objetivo desta posição é garantir o equilíbrio da remuneração total interna e externa, para que nosso pacote de remuneração seja competitivo
**Descrição da Vaga**:
- Responsável pelos processos de remuneração (salários, benefícios, remuneração variável), bem como pelo orçamento de pessoas, o objetivo desta posição é garantir o equilíbrio da remuneração total interna e externa, para que nosso pacote de remuneração seja competitivo.
- Responsável pelo desenvolvimento, implementação, administração e manutenção de programas de remuneração e benefícios.
As responsabilidades abrangem: salário base, incentivos de vendas, e PLR;
- Coordenação de Incentivos de Longo prazo juntamente com corporate;
- Gerenciamento de seguro médico, odontológico, de vida e outros benefícios;
- Participa de pesquisas de remuneração e/ou benefícios e garante a manutenção de práticas competitivas; Avalia programas, acompanha legislações, tendências, avanços e/ou novas tecnologias e faz recomendações de mudanças e melhorias;
- Desenvolve processos para monitorar a competitividade das práticas de remuneração fixa e variável através de pesquisas salariais, contato com os fornecedores de pesquisas, comparações com o mercado;
- Suportar e acompanhamento do orçamento de pessoas da empresa.
**Escolaridade e Experiência**:
- Graduação completa em administração, economia ou áreas afins
- Conhecimento de Excel avançado;
- Conhecimentos de Power Point, Power BI e WorkDay (ou outro ERP de RH);
- Inglês fluente (escrito e falado);
- Conhecimento de Pesquisas Salariais da Mercer;
- Desejável experiência prévia em empresas de tecnologia (não necessariamente distribuição);
**Competências comportamentais**:
- Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
- Hands on
- Comunicação
- Influência
- Desejável experiência com interação com equipes externas
Descrição da empresa
Maior distribuidor mundial de tecnologia e único com ampla presença global e a certificação do GPTW.
Atuamos em mais de 150 países em 6 continentes com o portfólio mais abrangente de produtos e serviços de TI.
Elemento vital na cadeia de valor de tecnologia, cria oportunidades de vendas e lucratividade para fabricantes e revendedores por meio de programas de marketing exclusivos, soluções de logística, suporte financeiro, processos de agregação e distribuição de produtos.
Líder também no Brasil, desde 1997, a Ingram Micro tem sede em São Paulo e conta com mais de 550 associados, atendendo a uma rede composta por 10 mil revendas e distribuindo mais de 15 mil itens de cerca de 75 fabricantes.
Se você gosta de desafios, dinamismo e de trabalhar em um mercado em constante mudança, a Ingram Micro tem muito a oferecer a você.
Venha fazer parte de uma das empresas mais interessantes e de rápido crescimento neste segmento.