Principais Atividades: Gerenciar todas as etapas do processo anual de revisão da remuneração dos colaboradores, que envolve tanto remuneração fixa quanto variável, viabilizando a tomada de decisões através da análise de estudos, cálculos e pesquisas de mercado, além de assegurar que as regras do programa de PLR e política vigente sejam aplicadas; Conduzir a sistemática de informações de Recursos Humanos, bem como a atualização dos dados e geração de indicadores, visando tomada de decisões no âmbito de gestão de pessoas; Administrar as usabilidades do sistema e acompanhar os inputs de metas realizados no sistema, através da análise qualitativa e quantitativa dos relatórios gerados, com a finalidade de dar visibilidade sobre progresso do ciclo; Desenvolver, recomendar e administrar as políticas e diretrizes de Remuneração através de estudos internos e pesquisas de mercado, visando à manutenção do equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração da companhia; Avaliar as movimentações de pessoal, garantindo assim o cumprimento das políticas de remuneração da empresa. O que te torna ideal para essa vaga: Superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos ou afins; Conhecimentos em Remuneração Variável (ciclo de metas, PLR, Bônus, etc); Conhecimento em metodologias de Cargos e Salários e Análise de Mercado (Mercer, Hay, etc); Pacote office nível avançado (principalmente Excel). A Seguradora para um mundo em mudança Somos líder mundial em parcerias bancassurance e seguros prestamista, com presença em 33 países e posições fortes na Europa, Ásia e América Latina. Com 8.000 mil colaboradores no mundo todo, temos 282 bilhões de euros em ativos sob gestão e, em 2021, o nosso faturamento global foi de 32,6 bilhões de euros. No Brasil desde 2000, nos consolidamos como uma das maiores especialistas em seguros massificados e temos posição de destaque na venda dos produtos prestamista, garantia estendida (inclusive veicular) e roubo e furto qualificado de portáteis com quebra acidental. Em 2021, o nosso faturamento no Brasil foi de 2,5 bilhões de reais . Confira alguns outros números da BNP Paribas Cardif Brasil: + 30 MILHÕES DE CERTIFICADOS ATIVOS E 1,4 MILHÕES DE NOVAS APÓLICES POR MÊS. Graças ao trabalho colaborativo com os parceiros de negócio, além de uma equipe empreendedora, empática, ética e especialista, estamos transformando os produtos de seguro para que eles atendam ainda mais as necessidades da população brasileira, fornecendo soluções econômicas e permitindo a concretização dos seus objetivos, enquanto se protegem de eventos inesperados. Venha trabalhar com a gente e vamos, juntos, tornar os seguros mais acessíveis à população brasileira!