Detalhes da Vaga

**Cargo**: Gerente de RH

**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)

**Área profissional**:
**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1

**Benefícios**:
**Escolaridade mínima**:
Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório

Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório

Graduação - Gestão de RH - Concluído - Obrigatório

Pós-Graduação - Gestão de pessoas - Concluído - Obrigatório

**Experiências e qualificações**:
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Pós Graduação em Gestão de Pessoas e MBA correlatos;
Experiência sólida em Gestão de Pessoas e Liderança;
Experiência sólida com desenvolvimento de Pessoas;
Experiência com Plano de Cargos & Salários, Pesquisa de Clima, R&S, Avaliação de Desempenho;
Experiência com implantação de processos de RH, e de transformação tecnológica e digital;
Experiência e vivência sólidas com Departamento Pessoal.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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