Detalhes da Vaga

Empresa de moda com atuação nacional busca um(a) Gerente de RH que apoiará em todo o escopo das responsabilidades de Recursos Humanos e DP; planejará e implementará políticas de recursos humanos; além de executar as tarefas administrativas.
Gerenciar a área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento das equipes;
Participar do recrutamento dos profissionais mais estratégicos da companhia;
Gerenciar e treinar profissionais, sempre pensando em uma empresa mais forte;
Execução e gestão de funções de DP como folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, banco de horas, admissão, demissão, férias e demais atividades do setor - com apoio de uma Contabilidade;
Suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e atendendo demandas em geral;
Desenvolver, planejar e gerenciar o plano de cargose salários;
Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
Elaborar e coordenar ações de pesquisa de melhoria de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores
Implantar e conduzir a avaliação de Empresa importante;
Definir políticas e procedimentos de gestão de pessoas.
Para isso, deverá ter:
Formação superior em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas afins;
Experiência profissional com gestão de Recursos Humanos
Experiência profissional em demandas de Departamento pessoal;
Ter facilidade com sistemas/informática;
Liderança;
Proatividade;
Boa comunicação;
Agilidade;
Você vai se destacar se tiver:
Conhecimentos em Softwares de RH ou ATS (Lever, Gupy, Senior, etc)
Conhecimento profissional em análise de dados (Excel Avançado, Tableau ou Power BI)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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