Gerente De Rh

**Descrição**:
Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou afins.
Desejável pós-graduação na área;
Vivência estratégica na área de RH, criando, estruturando e implantando processos, políticas e realizando a gestão de pessoas de forma a apoiar os objetivos da empresa e promover o engajamento dos colaboradores;
**Experiência generalista nos subsistemas de RH, principalmente**: Avaliação de Desempenho, T&D, R&S, Clima, Cultura Organizacional, PCCR e outros;
Gestão do SESMT, DP e Comunicação Interna;
Atuação com indicadores focada na estratégia do negócio;
Conhecimento da Legislação Trabalhista;
Vivência com novas metodologias ágeis, BI e Excel;
Disponibilidade para viagem.
**Requisitos**:
Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou afins.
Desejável pós-graduação na área;
Vivência estratégica na área de RH, criando, estruturando e implantando processos, políticas e realizando a gestão de pessoas de forma a apoiar os objetivos da empresa e promover o engajamento dos colaboradores;
**Experiência generalista nos subsistemas de RH, principalmente**: Avaliação de Desempenho, T&D, R&S, Clima, Cultura Organizacional, PCCR e outros;
Gestão do SESMT, DP e Comunicação Interna;
Atuação com indicadores focada na estratégia do negócio;
Conhecimento da Legislação Trabalhista;
Vivência com novas metodologias ágeis, BI e Excel;
Disponibilidade para viagem.
**Benefícios**:
Assistência médica