Detalhes da Vaga

**Nível**: Gerente
**Cursos de**: administração ,gestão de recursos humanos
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: De segunda á sexta-feira 08hrs ás 18hrs.
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de Recursos Humanos.
Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com a estratégia da empresa.
Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Gerenciar o programa de treinamento e desenvolvimento dos funcionários.
Administrar o plano de benefícios e remuneração dos colaboradores.
Conduzir processos de avaliação de desempenho e feedback.
Lidar com questões trabalhistas e sindicais, garantindo o cumprimento da legislação.
Promover a comunicação interna e o clima organizacional positivo.
Monitorar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais.
Participar de reuniões estratégicas e contribuir com insights e soluções para a gestão de pessoas.
Experiência comprovada na área de Recursos Humanos
Conhecimento avançado em legislação trabalhista
Habilidade em liderança e gestão de equipe
Capacidade de planejamento estratégico de RH
Excelente comunicação e habilidades interpessoais
Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins
Domínio em processos de recrutamento e seleção
Conhecimento em programas de desenvolvimento organizacional
Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões assertivas
Organização e proatividade para lidar com múltiplas demandas

Gerente


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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