Detalhes da Vaga

**Atribuições**:

- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas;
- Supervisionar os subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, e Compensação e Benefícios;
- Gerenciar as atividades relacionadas à Segurança e Medicina do Trabalho;
- Coordenar todas as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal (RH/DP).
**Requisitos**

Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou afins; Sólido conhecimento nos subsistemas de RH; Domínio da legislação trabalhista vigente; Capacidade de promover a integração e colaboração entre a equipe interna e os clientes externos; Especialização desejável nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
**Escolaridade mínima**

Ensino Superior
**Jornada de trabalho**

De 08:00 ás 18:00 de seg.
a sex.
**Benefícios**

À definir

Ensino Superior


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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