Gerente De Rh

**Descrição da vaga**:
Implementar políticas e procedimentos pertinentes a área de Desenvolvimento Humano Organizacional - DHO;
Implantar políticas de remuneração variável e de reconhecimento;
Atuar na transformação cultural e retenção de talentos;
Direcionar estratégicamente o Departamento Pessoal.

**Requerimentos**:
Ampla experiência na coordenação dos subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Expertise com reestruturação, implantação de processos e políticas de DHO;
Vivência com transformação cultural e gestão de pessoas;
Pacote office avançado;
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
**Regime de contratação**: PJ.
Disponibilidade de horário.