Detalhes da Vaga

Esta vaga é para você que tem sólida experiência em gestão de pessoas e deseja colocar seu conhecimento a serviço de um time em franca expansão.
Buscamos alguém apaixonado por desenvolver pessoas e facilitar a jornada dos colaboradores.Principais ResponsabilidadesGestão da equipe de RH, incluindo recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, treinamentos e retenção de talentos.Definição e implementação de políticas e procedimentos de RH e programas de reconhecimento.Acompanhamento e gestão da folha de pagamento.Gestão de benefícios.Aconselhamento aos gestores em processos disciplinares e demissões.Assessorar a alta gestão em temas relacionados a pessoas.RequisitosGraduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Especialização em psicologia organizacional, gestão empresarial, gestão estratégica de pessoas ou outras, será um diferencial.Experiência consolidada na área de gestão de pessoas, desejável atuação prévia como business partner/consultor interno de RH.Vivência em rotinas de departamento pessoal, auditorias e fiscalizações.Consistência e capacidade de tomada de decisão.Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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