Detalhes da Vaga

Esta vaga é para você que tem sólida experiência em gestão de pessoas e deseja colocar seu conhecimento a serviço de um time em franca expansão. Buscamos alguém apaixonado por desenvolver pessoas e facilitar a jornada dos colaboradores.
Estão entre as principais responsabilidades: Gestão da equipe de RH, incluindo recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, treinamentos e retenção de talentos; Definição e implementação de políticas e procedimentos de RH e programas de reconhecimento; Acompanhamento e gestão da folha de pagamento; Gestão de benefícios; Aconselhamento aos gestores em processos disciplinares e demissões; Assessorar a alta gestão em temas relacionados a pessoas.
Tem interesse?
É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo!
Não é a sua área?
Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Especialização em psicologia organizacional, gestão empresarial, gestão estratégica de pessoas ou outras, será um diferencial; Experiência consolidada na área de gestão de pessoas, desejável atuação prévia como business partner/consultor interno de RH; Vivência em rotinas de departamento pessoal, auditorias e fiscalizações; Consistência e capacidade de tomada de decisão; Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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