Gerente De Rh

Planejar e coordenar as atividades do departamento de Recursos Humanos.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.Recrutar, selecionar e contratar novos colaboradores.Realizar treinamentos e desenvolvimento de equipe.Gestão do clima organizacional e programas de benefícios.Gerenciar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores.Lidar com questões disciplinares e de conflitos no ambiente de trabalho.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa.Elaborar relatórios e análises de indicadores de RH.Participar de reuniões estratégicas com a diretoria para alinhamento das estratégias da empresa.