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- SOBRE A OPORTUNIDADE Buscamos profissional que irá liderar as estratégias e atividades relacionadas ao desenvolvimento e gerenciamento da área de recursos humanos, respondendo por todos os subsistemas (DHO, departamento pessoal, seleção, remuneração, SESMT, relações trabalhistas).
Dentre as atividades, estão:
Contribuir para o desenvolvimento da cultura organizacional;Atentar para o constante aprimoramento das práticas que envolvem a área de seleção, treinamento e desenvolvimento;Colaborar com os gestores e diretores para identificar oportunidades de melhoria nos processos relacionados a gestão de pessoas;Gerir os programas de benefícios e remuneração, garantindo a competitividade das práticas em relação ao mercado;Planejar e administrar investimentos e despesas referentes ao setor;Desenvolver o seu time direto, dando feedbacks e os acompanhando mediante análise de indicadores e resultado;Gerenciar o relacionamento com as entidades de classe e fornecedores;Implementar e revisar as políticas internas da área;Monitorar os indicadores da área, buscando uma melhoria contínua nos processos;Promover ações de endomarketing e gestão do clima organizacional;Atuar de maneira proativa para implementar boas práticas na gestão;Ser um agente de mudanças e transformação;- MANDATÓRIO PARA ESTA OPORTUNIDADE Disponibilidade para residir na região do Alto Vale - SC;Experiência consolidada com gestão da área de RH de forma generalista.- MODELO DE ATUAÇÃO Contratação PJ;Modelo presencial.
#J-18808-Ljbffr


Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-03T21:50:21.422Z