Gerente De Rh

Remuneração:
Identificar as principais fraquezas do processo de R&S e reestruturar o mesmo de forma assertiva;Analisar, entender, criar e implantar de forma assertiva e segura programas de Feedback e Avaliação de Desempenho;Analisar, criar e implantar programas de Treinamento e Desenvolvimento online aonde possam existir trilhas de aprendizagem, treinamentos para gestores, escola de talentos;Atuar de forma estratégica para que seja implantado processos mais tecnológicos dentro da organização, principalmente no setor de RH e DP gerando eficiência e redução de custos para a empresa;Entregar resultados e indicadores mensuráveis e palpáveis que possam ajudar na estratégia e em tomada dedecisões de cada setor e da direção da empresa;Entender e atuar nos processos de DP juntamente com a equipe de RH/DP para propor melhorias internas, padronização nos processos e torná-los mais eficientes no dia a dia.Requisitos:
Pós-graduação completaExperiência com implantação de projetos de RH (Aval.
De Desempenho, treinamentos e indicadores);Experiência em empresas de varejo e de médio a grande porte será um diferencial.Observações:
A empresa fica no Centro de Porto Alegre, possui em torno de 200 funcionários.Horário de trabalho:
Segunda à sexta ?
horário comercialBenefícios:
Insalubridade:
R$ 242,40VA:
R$ 15,00 (dia)VR:
R$ 100,00 (após 3 meses)VTDesconto nas consultas e exames oferecidos pela empresa