Ser responsvel por gerenciar os subsistemas de gesto de pessoas (recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, remunerao e benefcios), administrao de pessoal, segurana e medicina do trabalho, visando assegurar que a empresa tenha condies de atrair, reter e motivar os profissionais necessrios, atingindo seus objetivos; gerenciar o setor, promovendo o contnuo aprimoramento dos processos operacionais e administrativos; gerenciar a equipe de funcionrios orientando técnicamente, avaliando desempenhos, promovendo a qualificao e realizando processos administrativos, visando promover o melhor clima organizacional; garantir a organizao,recursos humanos em volume adequado demanda da empresa, desenvolvendo e preparando pessoas para o trabalho, proporcionando mecanismos de bom clima organizacional; prestar apoio aos gestores da empresa no que tange aspectos de gesto de pessoas, proporcionando mecanismos e ferramentas teis e viveis para o gerenciamento de recursos humanos na empresa; planejar e gerenciar a elaborao do planejamento estratgicode sua rea; compreender e monitoraros resultados, administrando situaes e recursos, visando atingir as metas estabelecidas; acompanhar a LegislaoTrabalhista, Previdenciria e de Segurana e Medicina do Trabalho, assegurando sua correta aplicao e entendimento por parte da empresa; compreender a empresa em sua totalidade, atuando de forma integrada com todas as reas; planejar atividades, estabelecendo metas, processos e planos de ao, monitorando sua realizao e tomando aes para atingimento dos resultados; apresentar ideias claras, objetivas, consistentes e estruturadas, respeitando a realidade do receptor, certificando-se do entendimento da mensagem.Cargo:
Gerente de RHTipo de Contrato:
CLT (Efetivo)rea profissional:
Recursos HumanosCarga-horria:
ComercialNmero de vagas:
1RequisitosExperincias e qualificaes:
Superior completo em administrao, psicologia ou reas correlatas; Desejvel ps graduao em reas complementares; Slida experincia na funo ou em posies de liderana estratgica em RH; Informtica avanada; Ingls;