Sobre nosso cliente
Grande empresa brasileira focada em inovação, pesquisa e melhoramentos genéticos na área do agro, em momento de crescimento e planejamento estratégico de sua área de RH.
Descrição
Gerenciar e supervisionar os processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, integração e retenção de talentos;
Gerenciar a avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, garantindo que as políticas da empresa sejam competitivas e estejam em conformidade com as práticas do mercado;
Monitorar planos de desenvolvimento de carreira e sucessão para os colaboradores;
Gestão de equipe técnica;
Apoiar e orientar líderes e colaboradores em questões relacionadas ao clima organizacional e relacionamento interpessoal.
Gerenciar a folha de pagamento, incluindo todos os processos de admissão, demissão e benefícios;
Garantir o cumprimento das políticas de saúde e segurança no trabalho (SST), de acordo com as normas regulamentadoras (NRs) e legislações específicas;
Realizar a identificação de riscos ocupacionais, elaborando e monitorando planos de ação para minimizar acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
Monitorar e analisar KPIs relacionados à gestão de pessoas e à saúde e segurança do trabalho;
Produzir relatórios periódicos para a diretoria, proporcionando insights sobre a performance da área e propondo melhorias;
Trabalhar no fortalecimento da cultura organizacional, alinhando ações de recursos humanos aos valores da empresa;
Implementar e apoiar iniciativas de engajamento e bem-estar dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Perfil desejável
Formação:
Psicologia, Administração, Engenharia de Produção e áreas afins;
Capacidade de atuação tanto de forma operacional quanto tática/estratégica;
Competências Técnicas:
Conhecimento de todos os subsistemas de RH e suas nuances, bem como experiência prévia atuando com Saúde e Segurança no trabalho;
Residir ou ter disponibilidade para Rondonópolis/MT;
Habilidades:
Comunicação, negociação e bom relacionamento interpessoal.
Trato com liderança, pares e subordinados.
Perfil Hands-On.
O que está sendo ofertado
Pacote de Remuneração + Benefícios alinhado ao mercado.
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